“中心组学习每月不少于两次，每次学习时间不少于两小时；各科室每月月初制定工作计划并上报上月工作完成情况……”这是青川县纪委今年年初制定出台的委局机关学习管理制度。

今年以来，该县纪委坚持“纪检人更应讲规矩”的理念，“严”字当头，出台委局机关管理“十二条规定”，加强对纪检监察干部的监督管理，着力打造忠诚干净担当的纪检队伍。

“打铁还需自身硬”。该县纪委划出规矩“红线”，以高标准、严要求出台委局机关管理“十二条规定”，包括学习管理制度、干部出勤管理、干部请假管理、月计划工作制度、文件收发管理、办公经费管理、出差审批及费用报销、公务接待管理、公务车辆管理、会议会务管理、印章管理制度、加班值班管理制度。

据悉，为确保“十二条规定”落到实处，该县纪委成立了专门的督查组，由县纪委组织部牵头常态化开展抽查，对违反规定的干部，将作出相应处理，确保制度发挥应有的作用。

“信任不能代替监督，制定系列制度就是要进一步规范机关管理，引导纪检监察干部树立正确的世界观、人生观、价值观，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，提升纪检干部队伍战斗力，为推进全面从严治党提供坚强的纪律和作风保障。”该县纪委书记马丽如是说。